LO QUE DEBE SU HIJO ACERCA DEL PREJUICIO Y LA DISCRIMINACON

La población de nuestra nación es cada día más diversa. Aquí le ofrecemos algunas sugerencias para ayudarle a su hijo a que se lleve bien con gente de procedencia y habilidades diferentes en los Estados Unidos de hoy.

El Centro para Estudios de Inmigración informa que para el año 2000, una tercera parte de los habitantes de Estados Unidos serán personas de color. Hoy, una tercera parte de los niños en las escuelas públicas serán de los grupos llamados tradicionalmente "minorías". Las escuelas enfrentarán cada día más retos para educar a los niños de una amplia variedad de orígenes, habilidades y experiencias. Las llamadas "minorías" son la mayoría en 50 ciudades. La la fuerza laboral del futuro estará compuesta de una mayoría de mujeres y personas de color.

Aunque los cambios demográficos de hoy en día así lo requieren, históricamente Estados Unidos siempre ha tenido el reto de encontrar maneras eficaces para que sus diversas poblaciones convivan y trabajen juntas. Para asegurar su éxito potencial, debemos preparar a nuestros niños a vivir, trabajar y producir en harmonía, al lado de otros en nuestra sociedad que representan varios grupos raciales y culturales, y de origen y habilidades dife-rentes.

El prejuicio es uno de los mayores obstáculos para crear ese futuro. Aunque muchos quisiéramos pensar que el prejuicio es una cosa del pasado, ese no es el caso. Todos los días ocu-rren incidentes provocados por el prejuicio y la discriminación. Por ejemplo, cada día suceden algunos de los sig-uientes incidentes:

• algunas personas reciben insultos muy hirientes o son excluidas de participar en eventos;
• algunas personas son excluidas injustamente de trabajos, barrios, préstamos bancarios, oportunidades educativas, eventos sociales y asociaciones;
• algunas personas son atacadas o golpeadas;
• los hogares de algunas personas, lugares de oración, o cementerios son destrozados, y
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  a algunas personas les pagan injustamente menos aunque hagan el mismo trabajo.
  

¿PORQUE SE DA LA DISCRIMINACIÓN DE GENERO?

  Porque las personas se concideran mas de lo que son, y al hacerlo tambien elevan sus grupos sociales, y discriminan a los otros por no compartir sus gustos, fisico, y todo asi. En el caso de generos, los hombres o mujeres, creen que son o mas poderosos, listos, bellos, etc. Y al encontrarce con el otro genero y notar que es diferente (cuidado que no mucho) lo discriminan por sus faltas de similitudes con ellos mismos

la discriminacion se da tambien por ya sea ,color, religion,gustos, etc. Nos clasificamos nosotros mismos, prque muchas veces sentimos que no pertenecemos ha ciertos grupo, yo pienso que deberia de acabar todo esto, porque al clasificarnos todos nos hacemos aun lado de los otros, o de los nuestros, muchas veces.

¿Qué es eso de Género?

Sexo y género, dos conceptos distintos

Sexo y género son dos conceptos diferentes. El sexo está determinado por las características biológicas y fisiológicas, divide a las personas en dos grupos: Mujeres y Hombres. El Género, en cambio, se refiere al conjunto de características sociales y culturales asignadas a las personas en función de su sexo.

En sentido amplio, podríamos definir al género como: "lo que significa ser hombre o mujer, y cómo define este hecho las oportunidades, las responsabilidades y los modos de conducirse".  Por lo tanto, el género es aprendido socialmente; por ello, es posible modificarlo.

Qué es Equidad:

Se conoce como equidad a la justicia social por oposición a la letra del derecho positivo. La palabra equidad proviene del latín "equitas".Como tal, la equidad se caracteriza por el uso de la imparcialidad para reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales. Por otro lado, la equidad adapta la regla para un caso concreto con el fin de hacerlo más justo.Grecia es considerada la cuna de la justicia y de la equidad, ya que no excluía la ley escrita, sólo lo hacía más democrática, y también tuvo un papel importante en el derecho romano.En contabilidad, la equidad es un principio fundamental que debe de estar presente por el profesional al momento de elaborar estados financieros, ya que los mismos deben de representar equitativamente los intereses de las partes, sin.

¿QUE ES LA EQUIDAD DE GENERO?

La Equidad de Género es un concepto que defiende la igualdad entre el hombre y la mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esta consideración lo que propone es que las mujeres deben recibir la misma remuneración que recibe un hombre en caso de desempeñar la misma tarea que el, asimismo de suponer que ambos géneros deben tener el mismo poder a la hora de la toma de las decisiones.